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Management dans les organisations publiques / Annie BARTOLI
Titre : Management dans les organisations publiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie BARTOLI, Auteur Editeur : Paris [France] : DUNOD Année de publication : 2009 Format : 24cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-053403-6 Prix : 20500 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Vérification de la gestion Tags : Management Organisations Publiques Théorie Enjeux Résumé : Le secteur public connaît des évolutions rapides et importantes qui s'accompagnent de processus et dispositifs de management.
Ce livre de référence retrace les caractéristiques, d'un point de vue théorique et pratique, et analyse ces transformations dans une perspective historique et prospective. Il étudie les démarches de management les plus adaptées aux spécificités sociales, organisationnelles et stratégiques du secteur public, et intègre les préoccupations les plus actuelles :
conduite du changement et des innovations,
prise en compte des enjeux sociétaux et éthiques,
révision des politiques publiques,
dispositifs de gouvernance,
usage des technologies de l'information,
approches de démocratie locale,
évolution des ressources humaines,
partenariats publics-privés...
Enrichie d'un éclairage international mettant en exergue les particularités françaises du fonctionnement public, cette 3e édition remaniée donne sa place aux collectivités territoriales et aux formes d'organisation "hybrides", ni totalement publiques ni uniquement marchandes. Elle intéressera les responsables et dirigeants des organisations publiques, les chercheurs et les étudiants.Management dans les organisations publiques [texte imprimé] / Annie BARTOLI, Auteur . - Paris [France] : DUNOD, 2009 . - ; 24cm.
ISBN : 978-2-10-053403-6 : 20500
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Vérification de la gestion Tags : Management Organisations Publiques Théorie Enjeux Résumé : Le secteur public connaît des évolutions rapides et importantes qui s'accompagnent de processus et dispositifs de management.
Ce livre de référence retrace les caractéristiques, d'un point de vue théorique et pratique, et analyse ces transformations dans une perspective historique et prospective. Il étudie les démarches de management les plus adaptées aux spécificités sociales, organisationnelles et stratégiques du secteur public, et intègre les préoccupations les plus actuelles :
conduite du changement et des innovations,
prise en compte des enjeux sociétaux et éthiques,
révision des politiques publiques,
dispositifs de gouvernance,
usage des technologies de l'information,
approches de démocratie locale,
évolution des ressources humaines,
partenariats publics-privés...
Enrichie d'un éclairage international mettant en exergue les particularités françaises du fonctionnement public, cette 3e édition remaniée donne sa place aux collectivités territoriales et aux formes d'organisation "hybrides", ni totalement publiques ni uniquement marchandes. Elle intéressera les responsables et dirigeants des organisations publiques, les chercheurs et les étudiants.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Origine Date d'acquisition Date de pilon DL-317 MAN BAR Papier C. ESCOA FONDS DOCUMENTAIRE Disponible Achat 15/09/2023 29/03/2024 Management européen et mondialisation / Michel KALIKA
Titre : Management européen et mondialisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel KALIKA, Auteur Editeur : Paris [France] : DUNOD Année de publication : 2005 Format : 24cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049152-0 Prix : 18774 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Vérification de la gestion Tags : Management Européen Mondialisation Entreprise Stratégies Résumé : Mondialisation n'est pas forcément synonyme d'uniformisation.
Au-delà du discours autour de la suprématie du "modèle unique" de management nord-américain, on peut envisager l'essor d'un management spécifiquement européen, fondé sur une diversité culturelle et politique forte, une technologie en développement, une appréhension du temps différente...
Sans prétendre à l'élaboration d'un "modèle" européen, opposé en tout point à celui anglo-saxon dominant, les auteurs mettent finement en évidence les spécificités du management des entreprises européennes, à travers une triple perspective :
organisationnelle : notions de management interculturel, de langue, de communication, de confiance (au sein des équipes virtuelles), d'organisation en réseau ;
comptable et financière : incidence de la normalisation comptable, convergence des systèmes de gouvernance, pratique du contrôle de gestion, utilisation des tableaux de flux, gestion des risques ;
stratégique : responsabilité sociale de l'entreprise et choix de stratégie, vers un euro-management...
Illustré de cas d'entreprises européennes renommées (Air Liquide, Alcatel, Colas, France Télécom, Vinci Energies...), cet ouvrage dessine de façon inédite les contours d'un management européen, jusque-là fondu derrière l'apparente uniformité des échanges mondiaux.
Public : Managers confrontés à la mondialisation ; Étudiants des universités 3e cycle, écoles de commerce, MBA ; Chercheurs, spécialistes.Management européen et mondialisation [texte imprimé] / Michel KALIKA, Auteur . - Paris [France] : DUNOD, 2005 . - ; 24cm.
ISBN : 978-2-10-049152-0 : 18774
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Vérification de la gestion Tags : Management Européen Mondialisation Entreprise Stratégies Résumé : Mondialisation n'est pas forcément synonyme d'uniformisation.
Au-delà du discours autour de la suprématie du "modèle unique" de management nord-américain, on peut envisager l'essor d'un management spécifiquement européen, fondé sur une diversité culturelle et politique forte, une technologie en développement, une appréhension du temps différente...
Sans prétendre à l'élaboration d'un "modèle" européen, opposé en tout point à celui anglo-saxon dominant, les auteurs mettent finement en évidence les spécificités du management des entreprises européennes, à travers une triple perspective :
organisationnelle : notions de management interculturel, de langue, de communication, de confiance (au sein des équipes virtuelles), d'organisation en réseau ;
comptable et financière : incidence de la normalisation comptable, convergence des systèmes de gouvernance, pratique du contrôle de gestion, utilisation des tableaux de flux, gestion des risques ;
stratégique : responsabilité sociale de l'entreprise et choix de stratégie, vers un euro-management...
Illustré de cas d'entreprises européennes renommées (Air Liquide, Alcatel, Colas, France Télécom, Vinci Energies...), cet ouvrage dessine de façon inédite les contours d'un management européen, jusque-là fondu derrière l'apparente uniformité des échanges mondiaux.
Public : Managers confrontés à la mondialisation ; Étudiants des universités 3e cycle, écoles de commerce, MBA ; Chercheurs, spécialistes.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Origine Date d'acquisition Date de pilon DL-289 MAN KAL Papier C. ESCOA FONDS DOCUMENTAIRE Disponible Achat 15/09/2023 28/03/2024 Management Interculturel / Olivier MEIER
Titre : Management Interculturel : Stratégie ; Organisation ; Performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier MEIER, Auteur Editeur : Paris [France] : DUNOD Année de publication : 2008 Format : 24cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051881-4 Prix : 19500 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Vérification de la gestion Tags : Management Interculturel Stratégie Organisation Performance Résumé : Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l’étude des styles de management, des modes d’organisation et des politiques de développement des entreprises. Il aborde notamment :
la culture d’entreprise et les styles de management ;
la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ;
l’adaptation de l’organisation et de ses structures ;
la négociation interculturelle ;
le management d’une équipe multiculturelle ;
la communication interculturelle.
Cette 6eédition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) ainsi que d’exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l’interculturel. Elle est complétée par 7 études de cas et une étude pratique du Centre de recherche européen de la Harvard Business School sur les questions de diversité culturelle dans les entreprises multinationales.
En lire moins
Management Interculturel : Stratégie ; Organisation ; Performance [texte imprimé] / Olivier MEIER, Auteur . - Paris [France] : DUNOD, 2008 . - ; 24cm.
ISBN : 978-2-10-051881-4 : 19500
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Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Vérification de la gestion Tags : Management Interculturel Stratégie Organisation Performance Résumé : Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l’étude des styles de management, des modes d’organisation et des politiques de développement des entreprises. Il aborde notamment :
la culture d’entreprise et les styles de management ;
la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ;
l’adaptation de l’organisation et de ses structures ;
la négociation interculturelle ;
le management d’une équipe multiculturelle ;
la communication interculturelle.
Cette 6eédition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) ainsi que d’exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l’interculturel. Elle est complétée par 7 études de cas et une étude pratique du Centre de recherche européen de la Harvard Business School sur les questions de diversité culturelle dans les entreprises multinationales.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Origine Date d'acquisition Date de pilon DL-287 MAN MEI Papier C. ESCOA FONDS DOCUMENTAIRE Disponible Achat 15/09/2023 28/03/2024 Management et marketing du luxe / CHEVALIER Michel, MAZZALOVO Gérald
Titre : Management et marketing du luxe Type de document : texte imprimé Auteurs : CHEVALIER Michel, MAZZALOVO Gérald, Auteur Editeur : Paris [France] : DUNOD Année de publication : 2008 Format : 24cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-052068-8 Prix : 19100 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Vérification de la gestion Tags : Management Marketing Luxe Entreprise Résumé : Le premier ouvrage de référence sur l'industrie du luxe.
À travers une approche internationale, cet ouvrage présente les axes de gestion, de marketing et de création spécifiques à l'industrie du luxe. Écrit par des experts dans le domaine, il apporte des indications précises sur les tailles de marché, les chiffres d'affaires et la rentabilité des principales entreprises du secteur.
Illustré par de nombreux exemples, il propose :
- une approche générale du secteur et des principaux sous-secteurs (mode, parfums et cosmétiques, vins et spiritueux, joaillerie et horlogerie) ;
- une analyse des enjeux stratégiques pour l'entreprise ;
- une description des aspects opérationnels des fonctions de création, communication, merchandising, distribution et logistique des marques de luxe.
Cet ouvrage de référence s'adresse à tous les professionnels du luxe. Les étudiants (masters, formations continues) y trouveront aussi les réponses aux questions qu'ils se posent.
Voir les détails produits
SommaireManagement et marketing du luxe [texte imprimé] / CHEVALIER Michel, MAZZALOVO Gérald, Auteur . - Paris [France] : DUNOD, 2008 . - ; 24cm.
ISBN : 978-2-10-052068-8 : 19100
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Vérification de la gestion Tags : Management Marketing Luxe Entreprise Résumé : Le premier ouvrage de référence sur l'industrie du luxe.
À travers une approche internationale, cet ouvrage présente les axes de gestion, de marketing et de création spécifiques à l'industrie du luxe. Écrit par des experts dans le domaine, il apporte des indications précises sur les tailles de marché, les chiffres d'affaires et la rentabilité des principales entreprises du secteur.
Illustré par de nombreux exemples, il propose :
- une approche générale du secteur et des principaux sous-secteurs (mode, parfums et cosmétiques, vins et spiritueux, joaillerie et horlogerie) ;
- une analyse des enjeux stratégiques pour l'entreprise ;
- une description des aspects opérationnels des fonctions de création, communication, merchandising, distribution et logistique des marques de luxe.
Cet ouvrage de référence s'adresse à tous les professionnels du luxe. Les étudiants (masters, formations continues) y trouveront aussi les réponses aux questions qu'ils se posent.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Origine Date d'acquisition Date de pilon DL-311 MAN CHE Papier C. ESCOA FONDS DOCUMENTAIRE Disponible Achat 15/09/2023 29/03/2024 L'Atlas du management / AUTISSIER David, BENSEBAA Faouzi, BOUDIER Fabienne
Titre : L'Atlas du management : les meilleurs pratiques et tendances pour actualiser vos compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : AUTISSIER David, BENSEBAA Faouzi, BOUDIER Fabienne, Auteur Editeur : Paris [France] : Eyrolles Année de publication : 2007 Format : 25cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53931-8 Prix : 8900 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Vérification de la gestion Tags : Atlas Management Economie Environnement Entreprise Résumé : DÉCIDEURS, MANAGERS, CONSULTANTS, ENSEIGNANTS, ÉTUDIANTS, dans un environnement économique en perpétuelle mutation, comment faire le point rapidement sur les principales tendances à retenir ? Comment être au fait des meilleures pratiques en vigueur dans les entreprises ? Comment maîtriser les principales innovations à l'oeuvre dans les différents champs de la gestion et du management ?
Organisé en 5 thématiques, ce recueil des meilleures idées, pratiques et techniques répond à 5 questions fondamentales pour les managers, les dirigeants de grandes et petites entreprises, les gestionnaires et tous ceux qui suivent des formations en commerce, gestion et économie.
Les évolutions du monde et de l'économie :
Quelles sont les évolutions mondiales qui modifient la gestion et le fonctionnement des entreprises ?
Les stratégies innovantes des entreprises :
Quelles sont les stratégies gagnantes et les entreprises qui réussissent ?
Les nouvelles techniques de gestion :
Quelles sont les nouvelles techniques de gestion utilisées par les entreprises ?
Les tendances du management des hommes :
Comment évolue le management des femmes et des hommes ?
L'actualité du monde des affaires :
Quels sont les livres, sites et personnes marquantes du monde de l'économie et de la gestion ?
Avec L'ATLAS DU MANAGEMENT, vous disposez d'une synthèse de tout ce qu'il est important de connaître et maîtriser aujourd'hui pour être au top de vos compétences et progresser dans votre environnement professionnel.
L'Atlas du management : les meilleurs pratiques et tendances pour actualiser vos compétences [texte imprimé] / AUTISSIER David, BENSEBAA Faouzi, BOUDIER Fabienne, Auteur . - Paris [France] : Eyrolles, 2007 . - ; 25cm.
ISBN : 978-2-212-53931-8 : 8900
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Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Vérification de la gestion Tags : Atlas Management Economie Environnement Entreprise Résumé : DÉCIDEURS, MANAGERS, CONSULTANTS, ENSEIGNANTS, ÉTUDIANTS, dans un environnement économique en perpétuelle mutation, comment faire le point rapidement sur les principales tendances à retenir ? Comment être au fait des meilleures pratiques en vigueur dans les entreprises ? Comment maîtriser les principales innovations à l'oeuvre dans les différents champs de la gestion et du management ?
Organisé en 5 thématiques, ce recueil des meilleures idées, pratiques et techniques répond à 5 questions fondamentales pour les managers, les dirigeants de grandes et petites entreprises, les gestionnaires et tous ceux qui suivent des formations en commerce, gestion et économie.
Les évolutions du monde et de l'économie :
Quelles sont les évolutions mondiales qui modifient la gestion et le fonctionnement des entreprises ?
Les stratégies innovantes des entreprises :
Quelles sont les stratégies gagnantes et les entreprises qui réussissent ?
Les nouvelles techniques de gestion :
Quelles sont les nouvelles techniques de gestion utilisées par les entreprises ?
Les tendances du management des hommes :
Comment évolue le management des femmes et des hommes ?
L'actualité du monde des affaires :
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Origine Date d'acquisition Date de pilon DL-295 MAN AUT Papier C. ESCOA FONDS DOCUMENTAIRE Disponible Achat 15/09/2023 28/03/2024 Gérer les conflits / MARSAN Christine
PermalinkIso 9000 Version 2000 / Henri MITONNEAU
PermalinkL a création d'entreprise de A à Z / Valérie FROGER
PermalinkDevenir entrepreneur / FAYOLLE Alain, FILION Louis Jacques
PermalinkUn guide du corpus de connaissances en gestion de projet (Guide PMBOK®) Cinquième édition / Project Management Institute
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